In: Londyn

Londyńscy kierowcy autobusów będą strajkować przez trzy dni, przede wszystkim zakłócając podróżowanie mieszkańcom Południowego Londynu. Strajki będą trwały od godziny 3 nad ranem w poniedziałek 16 maja do godziny 2.59 w środę 18 maja.

Kierowcy autobusów toczą spór o wynagrodzenie z firmą Arriva. Autobusy Arriva należą do sieci Transport for London (TfL). W strajkach weźmie udział 1000 kierowców, którzy są członkami związku Unite.

Jeśli akcja strajkowa się odbędzie, zakłóci to pracę 37 linii w południowym Londynie, zwłaszcza w Croydon, Thornton Heath, Streatham, Brixton i części Surrey.

Oficer regionalny Unite, John Murphy, powiedział: „Strajki autobusów zaplanowane na maj niewątpliwie spowodują zakłócenia i opóźnienia w całym Londynie, ale ten spór jest bezpośrednim wynikiem arbitralnego traktowania kierowców przez Arriva.

Strajku można nadal uniknąć, pod warunkiem, że Arriva powróci do stołu negocjacyjnego i złoży lepszą ofertę, którą członkowie uznają za akceptowalną”.

Rzecznik TfL powiedział, że możliwe jest, iż linie autobusowe na których ma się odbyć akcja, nie będą funkcjonować. Z kolei inne lokalne autobusy będą kursować z większą częstotliwością niż zwykle, aby zapewnić podróżnym alternatywne rozwiązania.

Autobusy nocne, których dotyczy problem, powinny kursować normalnie w niedzielę wieczorem, ale jest mało prawdopodobne, aby jeździły wieczorem w poniedziałek i wtorek.

W sprawie sporu o wynagrodzenie sekretarz generalny Unite, Sharon Graham, powiedziała: „Ta oferta wynagrodzenia jest po prostu nie do przyjęcia. Kierowcy Arriva są nękani podwójnymi skutkami obniżonych zarobków i rosnących kosztów utrzymania. Arriva musi to przemyśleć i zapłacić kierowcom godziwą pensję.

Nasi członkowie w Arriva otrzymają pełne wsparcie Unite, dopóki ten spór nie zostanie rozwiązany, a kierowcy autobusów otrzymają ofertę, która spełni ich oczekiwania”.

Marek K. na podstawie My London

Photo: Twitter/@STBHacked

In: Londyn

Śledztwo w sprawie morderstwa zostało wszczęte po tym, jak w środowy poranek w północnym Londynie, mężczyzna w wieku około 30 lat został śmiertelnie ugodzony nożem.

Policja została wezwana przez ratowników medycznych o 2.45 rano, na High Road w Whetstone.

Przybyli funkcjonariusze znaleźli ofiarę z ranami kłutymi.

Pomimo wysiłków służb ratowniczych zmarł na miejscu zdarzenia, niecałe 30 minut później.

Scotland Yard powiedział, że jego najbliżsi krewni nie zostali jeszcze poinformowani, a formalna identyfikacja nie została przeprowadzona.

35-letni mężczyzna został aresztowany pod zarzutem morderstwa, ale pozostaje w szpitalu w północnym Londynie.

Eksperci medycyny sądowej szukali wskazówek w domu, gdzie znaleziono martwego mężczyznę.

Detektywi z wydziału zabójstw prowadzą śledztwo w tej sprawie.

Jeden z sąsiadów powiedział: „Usłyszeliśmy krzyki i przyjechały karetki pogotowia. Tu jest spokojna okolica i te zabójstwo to dla nas całkowity szok”.

Inny dodał: „Tego typu rzeczy nigdy się tu nie zdarzają. To takie dziwne. Widziałem przybycie policji, ale nie miałem pojęcia, że ​​to morderstwo”.

Zespoły kryminalistyczne zabierały torby z dowodami, a detektywi prowadzili rozmowy z pobliskimi mieszkańcami.

Czarny mercedes i szare BMW zaparkowane przed posiadłością, w której zginął mężczyzna, były badane przez policję i uważa się, że stanowią one część śledztwa.

W międzyczasie funkcjonariusze sprawdzali okolicę w poszukiwaniu nagrań z telewizji przemysłowej.

Kobieta mieszkająca naprzeciwko miejsca zbrodni powiedziała: „Znam ludzi, którzy mieszkają w tym domu. Wydają się mili i nigdy nie mieliśmy z nimi żadnych problemów”.

Photo: ID 86560016

 © Giovanni Gagliardi | Dreamstime.com

In: UK

Skręcenie stawu skokowego odszkodowanie

Odszkodowanie za skręcenie stawu skokowego będzie się należało, jeżeli do wypadku doszło nie z Państwa winy. Nie może to być żaden nieszczęśliwy wypadek, muszą w tym przypadku zaistnieć powody, umożliwiające wystąpienie o taki odszkodowanie od osoby trzeciej tj. np. sprawcy wypadku, pracodawcy który nie dopilnował BHP i temu podobne.

Skorzystaj z pomocy polskiego prawnika No Win NO Fee, darmowa porada

07520 665375

Do samego wypadku może dojść też np. w miejscu publicznym, gdzie znajdowała się niezabezpieczona dziura w jezdni czy chodniku.

Ważne jest aby zabezpieczyć dokumentację dotyczącą wypadku, zrobić jak najszybciej zdjęcia obrazujące miejsce incydentu.

Możesz także zebrać dane do świadków, którzy widzieli Twój wypadek, a nawet nagrania z kamer przemysłowych, jeśli masz do nich dostęp.

Często urazy kostki spowodowane czymś tak prostym, jak nierówny chodnik, poślizgnięcie się lub potknięcie, mogą poważnie ograniczyć mobilność.

Jeżeli wypadek miał miejsce w pracy, w nieoznaczonym miejscu ze śliską powierzchnią, należy czy prędzej samemu wykonać fotografię lub poprosić o to kogoś innego. Przydadzą się też zeznania świadków. Bez odpowiedniej dokumentacji osoby odpowiedzialne za te zdarzenie, mogą potem starać się zrzucić winę na Państwa. Dlatego jest to takie ważne na początkowym etapie.

Oczywiście należy czy prędzej powiadomić managera i przypilnować aby dokonał odpowiedniego wpisu w księdze wypadków.

Należy także udać się jak najszybciej do lekarza, gdyż ból kostki może oznaczać  różne urazy. Może to być zwykłe stłuczenie, skręcenie lub zwichnięcie, lub też złamanie kostki bocznej.

Skręcenie stawu skokowego odszkodowanie, jakie kwoty?

Wysokość odszkodowania za urazy stawu skokowego uzależnione są zarówno od samego wypadku jak i przede wszystkim od tego do jak poważnego urazu doszło.

Przy niezbyt poważnych urazach można liczyć na kwoty do kilkunastu tysięcy funtów, bardzo poważne wypadki w których doszło do znacznego uszczerbka zdrowotnego do kwoty do nawet kilkudziesięciu tysięcy funtów.

Należy jednak pamiętać, że kwoty odszkodowań za obrażenia kostki w Wielkiej Brytanii są przyznawane indywidualnie dla każdego przypadku i będą zależeć od różnych czynników.

Jeśli zadzwonisz do naszych doradców, mogą oni na podstawie uzyskanych informacji przekazać Ci na jakie kwoty zadośćuczynienia możesz liczyć.

Czy skręcenie stawu skokowego jest trwałym uszczerbkiem na zdrowiu?

Tutaj każdy przypadek jest inny, i tak naprawdę wszystko zależy od oceny dokumentacji medycznej, oraz tego jak poważne konsekwencje niesie za sobą dla Państwa ten uraz. Niektóre firmy kwalifikują to jako trwały uszczerbek na zdrowiu, jeżeli w następstwie skręcenia, złamania czy zwichnięcia doszło do zniekształcenia w stawach skokowych

Czy za skręcenie kostki należy się odszkodowanie?

Jeżeli jest to drobny uraz, przez który odczuwane były niedogodności przez kilka dni, raczej trudno będzie o uzyskanie odszkodowania. Ale jak w każdym przypadku, zadzwoń do nas i pozostaw ocenę sytuacji specjalistom.

Jeżeli skręcenie ma charakter długotrwały, a do wypadku nie doszło z Twojej winy lub z powodu nieszczęśliwego przypadku, powinieneś starać się o odszkodowanie za ten uraz.

Skorzystaj z pomocy polskiego prawnika No Win NO Fee, darmowa porada

07520 665375

Skręcenie stawu skokowego odszkodowanie

In: UK

Jak ubiegać się o odszkodowanie po wypadku w pracy?

Ważne jest aby posiadać dokumentację wypadku, jeśli chcesz wystąpić z wnioskiem o odszkodowanie lub będziesz musiał ubiegać się o świadczenia, w tym ustawowy zasiłek chorobowy (SSP).

Ponadto incydent nie może być spowodowany przez Ciebie, musi to być wypadek który przydażył się np. z winny zakładu pracy lub chociażby innego pracownika.

Aby otrzymać odszkodowanie, skorzystaj z oferty prawnika No Win No Fee.

Jeśli w ciągu ostatnich trzech lat odniosłeś obrażenia w pracy i nie było to z Twojej winy, możesz ubiegać się o odszkodowanie. Urazy i choroby związane z pracą są często spowodowane przez pracodawców i menedżerów nieprzestrzegających zasad BHP.

Większość z nas jest uzależniona od swoich dochodów. Dlatego odniesienie obrażeń w pracy i konieczność wzięcia chorobowego może być jeszcze bardziej stresujące dla danej osoby i jej rodziny. Być może byłeś nieobecny w pracy, a może nawet musiałeś całkowicie zrezygnować z pracy w wyniku wypadku. Utrata zarobków mogła sprawić, że nie będziesz w stanie opłacić rachunków domowych, opiekować się rodziną ani wywiązać się z innych zobowiązań.

Nie powinieneś po wypadku w pracy martwić się o swoje zdrowie, pracę lub pieniądze. Dlatego jesteśmy tutaj, aby pomóc Ci naprawić sytuację w przypadku roszczenia z tytułu wypadku przy pracy. Jesteśmy tutaj, aby udzielić Ci właściwej porady i właściwej pomocy, dokładnie wtedy, gdy jej najbardziej potrzebujesz.

Odszkodowania Powypadkowe No win No Fee

tel. 07520 665 375

Twój wypadek powinien zostać odnotowany w accident book, ponadto warto abyś udał się do lekarza. Ponadto pracodawca musi zgłaszać niektóre wypadki i urazy do Urzędu ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy (HSE) w ramach RIDDOR. Są to przepisy dotyczące zgłaszania urazów, chorób i niebezpiecznych zdarzeń.

Co powinienem zrobić po wypadku w pracy?

Jak ubiegać się o odszkodowanie po wypadku w pracy?

– zrobić zdjęcia swojego urazu, miejsca zdarzenia i wszystkiego, co było przyczyną wypadku

– upewnij się, że masz dane kontaktowe do każdego, kto był świadkiem Twojego wypadku.

– sporządź notatki o swoim wypadku tak szybko, jak to możliwe – możesz dołączyć rysunki, jeśli pomogą one pokazać, co się stało

– poproś ewentualnych świadków o sporządzenie notatek i udostępnienie ich Tobie

Jeżeli nie możesz sam zgłosić wypadku, możesz poprosić o to kogoś innego.

Wpis o wypadku w accident book

Jeśli firma w której pracujesz, zatrudnia więcej niż 10 pracowników, musi to zapisać w księdze wypadków. Warto upewnić się, że zostało to zrobione , możesz poprosić o to swojego przełożonego.

Również mniejsze firmy mogą posiadać accident book, dlatego warto zapytać, czy Twój wypadek może zostać zarejestrowany.

Jeśli nie ma książki wypadków, zapisz szczegóły wypadku i wyślij je swojemu przełożonemu lub osobie, której się zgłosisz. Zachowaj kopię dla siebie.

Wizyta u lekarza

Najlepiej jak najszybciej umówić się na wizytę u lekarza rodzinnego. Powinien on zapisać szczegóły wypadku w dokumentacji medycznej, a także leczyć obrażenia.

Sprawdź w swojej umowie, czy Twój pracodawca musi udzielić Ci płatnego urlopu na wizytę lekarską.

Czy należy mi się wynagrodzenia za chorobowe po wypadku w pracy?

Jeśli jesteś pracownikiem lub pracownikiem tymczasowym, możesz otrzymywać ustawowy zasiłek chorobowy (SSP) przez okres do 28 tygodni. Na stronie citizenadvice.co.uk możesz sprawdzić czy Ci się należy.

Jeśli nie możesz otrzymać SSP, możesz ubiegać się o Universal Credit lub inny zasiłek.

Jeśli jesteś samozatrudniony i posiadasz ubezpieczenie na wypadek utraty dochodu, możesz złożyć wniosek. Jeśli nie masz ubezpieczenia, dowiedz się u doradcy jakie są inne możliwości uzyskania świadczeń.

Poważne obrażenia o długotrwałych lub trwałych skutkach oznaczają, że możesz kwalifikować się do świadczenia z tytułu inwalidztwa z tytułu wypadków przy pracy.

Najczęstsze przyczyny wypadku w pracy i kontuzje przez nie spowodowane

– Poślizgnięcia, potknięcia lub upadki.  Najczęstsze urazy to siniaki, nadwyrężenia, skręcenia i złamania.

– Podnoszenie i przenoszenie. Urazy tkanek miękkich, nadwyrężenia kręgosłupa i złamania kości.

– Uderzenie spadającym przedmiotem. Jest to częsty problem podczas pracy w magazynach, w których materiały są przechowywane na wysokości.

– Upadek z wysokości, a więc upadki z drabiny, dachu, rusztowania i inne prace zewnętrzne.

– Przemoc w miejscu pracy. Są to groźby, napaści, skaleczenia, zadrapania i siniaki.

– Kontakt z poruszającymi się maszynami. Najczęstszym skutkiem są rany szarpane i skaleczenia.

– Kolizje z nieruchomymi obiektami, na skutek zagapienia się.

Jak ubiegać się o odszkodowanie po wypadku w pracy?

Oczywiście nie wszystkie te przyczyny umożliwiają nam uzyskanie odszkodowania za wypadek w pracy, zawsze warunkiem jest to, że do wypadku nie może dojść z naszej winy.

In: Finanse

Zasiłek dla bezrobotnych w UK. Jego rodzaje:

Wszelkie formalności dotyczące zasiłku załatwia się w job center.

W tej chwili w UK są dostępne trzy rodzaje zasiłku dla bezrobotnych:

– Jobseeker’s Allowance (JSA) w nowej wersji

– JSA oparte na dochodach (income based)

– JSA oparte na składkach (contribution based)

Możesz ubiegać się o JSA ,,w nowej wersji” samodzielnie lub za pomocą Universal Credit.

W przypadku starych wersji zasiłku, czyli opartego na dochodach „income-based”, lub opartego na składkach „contribution-based”, jednym z podstawowych kryteriów jest posiadanie minimum 3-ki dzieci.

Możesz się ubiegać się o zasiłek oparty na dochodach tylko wtedy, gdy już otrzymujesz ten oparty na składkach.

Kto kwalifikuje się do zasiłku dla bezrobotnych w UK?

Aby otrzymać zasiłek dla osób poszukujących pracy w nowym wersji (JSA), musisz spełniać jednocześnie dwa podstawowe warunki:

– byłeś zatrudniony jako pracownik

– w ciągu ostatnich 2-3 lat opłacałeś składki na ubezpieczenie społeczne klasy 1

Zasiłek dla bezrobotnych w UK nie będzie przysługiwał jeśli byłeś samozatrudniony i płaciłeś tylko składki na ubezpieczenie społeczne klasy 2. Wyjątkiem może być tylko rybak oraz wolontariusz.

Powinieneś też:

– mieć ukończone 18 lat (w wyjątkowych przypadkach 16 lub 17 lat należy się wtedy skonsultować z lokalnym job center)

– być poniżej wieku emerytalnego

– nie uczyć się w pełnym wymiarze godzin

– być gotowym do pracy

– nie pracować w danym momencie lub pracować średnio mniej niż 16 godzin tygodniowo

– nie być chorym choroby lub nie posiadać niepełnosprawności, która uniemożliwia Ci pracę

– mieszkać w Anglii, Szkocji lub Walii

– posiadać prawo do pracy w Wielkiej Brytanii

Na decyzję o przyznaniu zasiłku nie będą miały wpływu dochody i oszczędności partnera.

JSA „w nowym wersji” można otrzymywać przez maksymalnie 182 dni (około 6 miesięcy). Następnie możesz uzyskać poradę w jobcenter, o możliwych dodatkowych opcjach.

Sprawdź także , czy przysługuje Ci Universal Credit. Jeśli tak, możesz otrzymać Universal Credit w tym samym czasie lub zamiast JSA „w nowej wersji”.

Zobacz też : Minimalna krajowa w UK 2021

Co zrobić jeżeli nie mogę pracować z powodu koronawirusa ?

Możesz ubiegać się o JSA, jeśli nie możesz pracować, ale nadal otrzymujesz wynagrodzenie od swojego pracodawcy będąc na urlopie.

Możesz też otrzymać go w ramach programu wsparcia dla osób pracujących na własny rachunek.

W tych przypadkach należy spełnić dwa warunki:

– pracujesz mniej niż 16 godzin tygodniowo

– spełniasz inne wymagania kwalifikacyjne do JSA

Jakie są kwoty zasiłku?

Dokładna kwota, jaką otrzymasz, będzie zależała od Twojej sytuacji. Na przykład Twoja wypłata może być niższa, jeśli pracujesz w niepełnym wymiarze godzin lub otrzymujesz emeryturę.

Oto aktualne stawki zasiłku:

– 58,90 GBP, jeśli masz od 18 do 24 lat

– 74,35 GBP, jeśli masz 25 lat lub więcej

Wracam do Polski i nie wiem kiedy składać aplikacje o zasiłek

Jeżeli wracasz do Polski i jesteś uprawniony do zasiłku dla bezrobotnych, a chcesz otrzymywać jego angielski odpowiednik, powinieneś złożyć podanie przed powrotem do kraju. Potem nie będzie to już możliwe.

Pamiętaj że stawki angielskiego zasiłku są wyższe niż jego polski odpowiednik.

Photo : Wikipedia

minimalna krajowa w uk 2021

In: Finanse

Minimalna krajowa w uk 2021- Wielka Brytania przedstawiła nowe stawki płacy minimalnej, które wejdą w życie w kwietniu 2021 r.

Minimalna krajowa w UK 2021, zostanie podniesiona o 2,2% z 8,72 GBP do 8,91 GBP . Po raz pierwszy obejmie też ona osoby w wieku 23-24 lata.

Określając nowe stawki rząd musiał wziąć także pod uwagę kryzys gospodarczy spowodowany pandemią, a także wyjście Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej.

W swych kalkulacjach trzeba było także wziąć pod uwagę sytuację nisko opłacanych pracowników, a także zagrożenia związane z niewypłacalnością firm.

Zdecydowano się na ostrożny wzrost, który jednocześnie umożliwi stopniowe osiągnięcie planów wieloletnich które założył sobie rząd.

Wzrost minimalnej płacy w tym roku spowoduje, że dochody nisko opłacanych pracowników wzrosną zgodnie z przewidywaniami; ale jednocześnie nie będzie stanowił istotnego ryzyka dla przedsiębiorstw, przy zatrudnianiu pracowników w dobie obostrzeń covid.

 Płaca minimalna z kwietnia 2020Płaca minimalna od kwietnia 2021Wzrost
Minimalna krajowa£8.72                 £8.91              2.2%
Osoby w wieku 21-22 lata£8.20               £8.36              2.0%
Osoby w wieku 18-20 lata£6.45               £6.56               1.7%
Osoby w wieku 16-17 lata£4.55               £4.62              1.5%
Praktykanci£4.15              £4.30              3.6%

Biorąc pod uwagę niepewność co do długoterminowych perspektyw gospodarczych, planowane jest osiągnięcie dwóch trzecich mediany zarobków do 2024 r.

Co to jest minimalna krajowa w UK?

Minimalna krajowa w UK 2021 to obecnie kwota, do której mają prawo pracownicy w wieku powyżej 23 lat. Jak pisaliśmy wcześniej po raz pierwszy wiek ten został w tym roku obniżony. Wcześniej uprawnionymi do pełnej  minimalnej płacy były osoby powyżej 25 roku życia.

Pierwsza krajowa płaca minimalna została ustalona w 1998 roku przez rząd laburzystów.

Wcześniej nie było żadnych oficjalnych kwot wynagrodzeń dla pracowników, chociaż związki zawodowe walczyły o nie zaciekle.

Minister finansów Rishi Sunak powiedział, że tegoroczne podwyżki płacy minimalnej najprawdopodobniej przyniosą korzyści około dwóm milionom ludzi. Według wyliczeń rządowych pracownik zatrudniony w pełnym wymiarze godzin, na podstawie minimalnej płacy krajowej, w przyszłym roku odnotuje wzrost rocznych zarobków o 345 funtów.

Od 2016 roku pracownicy zarabiający najniższe dopuszczalne kwoty wynagrodzeń, odnotowali roczny wzrost zarobków o ponad 4 000 GBP.

Kto nie podlega pod minimalną krajową w UK?

Minimalną krajową nie są objęci min.:

– osoby pracujące na własny rachunek

– wolontariusze

– dyrektorzy firm

Photo by Christopher Bill on Unsplash

In: Londyn

Brytyjski premier Boris Johnson zapowiedział że w niedzielę przedstawi plan złagodzenia ograniczeń, które były wprowadzone w odpowiedzi na epidemię koronawirusa.

Wyznaczył także nowy cel jakim ma być 200 000 testów dziennie, do końca tego miesiąca.

Premier zastrzegł, że zmiany muszą być wprowadzane ostrożnie, tak aby nie spowodować drugiego szczytu zachorowań, który oznaczałby katastrofę gospodarczą.

 Powiedział także że rząd musi mieć pewność co do tego, iż dane potwierdzają możliwość zniesienia niektórych ograniczeń. Dlatego ostateczne decyzje będą podjęte na podstawie danych które będą przychodzić w ciągły kilku następnych dni.

Dziennik „Times” podał, że plan łagodzenia ograniczeń miałby się odbywać w trzech etapach. Jak twierdzi gazeta, pierwszy etap obejmie ponowne otwarcie małych sklepów, a także powrót do pracy osób pracujących na świeżym powietrzu, drugi – dużych centrów handlowych i kolejnych grup pracowników, zaś na końcu otwarte zostaną puby, restauracje, hotele i centra rekreacyjne.

 Wielka Brytania wyprzedziła pod względem liczby zgonów Włochy i zajmuje drugie miejsce na świecie – za Stanami Zjednoczonymi. W zeszłym tygodniu brytyjskie ministerstwo zdrowia zmieniło sposób podawania statystyki i obecnie uwzględnione w nich są wszystkie zgony, a nie tylko te w szpitalach.

Photo: twitter.com/BorisJohnson

In: Londyn

Bank Anglii ostrzegł, że brytyjska gospodarka może w tym roku skurczyć się o 14%, a bezrobocie do wiosny wzrośnie ponad dwukrotnie. Wszystko to ma być następstwem epidemii koronawirusa i  spowoduje najgłębszą recesję gospodarczą od 300 lat.

Bank centralny, utrzymując stopy procentowe na rekordowo niskim poziomie 0,1% ostrzegł przed rosnącymi problemami gospodarczymi.

Przewiduje się że produkt krajowy brutto (PKB) może spaść o 25% w drugim kwartale. W całym 2020 r. gospodarka brytyjska może skurczyć się o 14%, co oznacza najgłębszą recesję we współczesnej historii.

Jednak prezes banku przekazał także trochę optymistycznych informacji.

Powiedział że Wielka Brytania odbije się szybciej niż po globalnym kryzysie finansowym w 2008 roku. Analitycy banku przewidują że wzrost gospodarczy na koniec 2021 roku może wynieść 15%, dzięki znacznej poprawie w II połowie przyszłego roku.

Nieco dłużej zajmie zejście z bezrobociem do przedkryzysowego poziomu niespełna 4 proc. Według prognozy banku przekroczy ono w tym roku 9 proc. i zacznie spadać. Poniżej 4 proc. powinno wrócić przed rokiem 2023.

Kalkulacje  te opierają się na założeniu, że ograniczenia wprowadzone w celu zatrzymania koronawirusa, będą stopniowo znoszone od czerwca do września tego roku. Ponadto założono iż negocjacje z UE w sprawie handlu zakończą się podpisaniem umowy do końca roku.

Nie uwzględniono tutaj także pesymistycznego scenariusza, według którego doszłoby do drugiej fali epidemii pod koniec roku.

In: Londyn

Brytyjski minister finansów przedłużył rządowy program subsydiów pensji dla pracowników do końca października. Jak powiedział rząd stara się w ten sposób zapobiec fali zwolnień w okresie letnim.

Bezprecedensowy program wsparcia zostanie więc przedłużony do jesieni, pomimo jego oszałamiających kosztów.

W wywiadzie dla BBC minster powiedział : „W ciągu tych ośmiu miesięcy przeznaczymy na ten program  więcej niż wydajemy na system edukacji w ciągu całego roku, to wiele razy więcej niż wydajemy na policję, to wiele razy więcej niż wydajemy na opiekę społeczną, to około połowa co wydajemy na cały NHS w ciągu roku ”.

 Dodał: „Są już firmy, które się zamykają. Są już ludzie, którzy stracili pracę. I jak powiedziałem, to mnie boli i dlatego pracuję dzień i noc, aby ograniczyć liczbę utraconych miejsc pracy”.

Uruchomiony po raz pierwszy w marcu program miał zostać zamknięty pod koniec czerwca.

Obecnie objętych programem jest 7,5 miliona pracowników, a całkowity jego koszt  może wynieść ponad 80 miliardów funtów.

Rishi Sunak powiedział, że do końca lipca nie wprowadzi żadnych zmian w systemie, w którym rząd płaci 80% wynagrodzeń do 2500 funtów miesięcznie. Od sierpnia program będzie kontynuowany dla wszystkich sektorów i regionów, ale z większą elastycznością, aby umożliwić firmom przywrócenie pracowników do pracy w miarę, jak obostrzenia zaczną się zmniejszać, i nastąpi ożywienie gospodarki.

photo: twitter.com/RishiSunak

In: Londyn

Department for Work and Pensions przekazał informację, że ponad 2 miliony gospodarstw domowych złożyło wniosek o universal credit. Jest to podstawowy zasiłek socjalny w Wielkiej Brytanii

Pomiędzy 16 marca, kiedy zaczęły obowiązywać ograniczenia społeczne w UK, a 12 maja złożono 2 042 560 deklaracji. Ludzie zgłaszają się po universal credit, ponieważ stracili pracę lub znacznie obniżono ich wynagrodzenie.

Od 23 marca, kiedy oficjalnie ogłoszono restrykcje, wpłynęło 1 771 910 wniosków. Nie wszystkie zostaną jednak rozpatrzone pozytywnie, min. dlatego , że niektórzy wnioskodawcy wrócą do pracy, albo nie kwalifikują się, ponieważ mają ponad 16 000 funtów oszczędności.

Najwięcej wniosków, aż 103 310,  zostało złożonych w dniu 27 marca..

Jednak DWP(Department for Work and Pensions) znalazł się „pod ostrzałem” z powodu doniesień, że niektórzy wnioskodawcy po złożeniu aplikacji o kredyt uniwersalny, znaleźli się w jeszcze gorszej sytuacji, ponieważ wniosek automatycznie powoduje anulowanie istniejących świadczeń pracowniczych