Złamana ręka w pracy odszkodowanie

Jeśli złamałeś rękę w pracy w Wielkiej Brytanii, możesz mieć prawo do odszkodowania za utracone wynagrodzenie, koszty leczenia, a także za ból i cierpienie, które poniósłeś.

Aby ubiegać się o odszkodowanie, musisz udowodnić, że wypadek miał miejsce w miejscu pracy i nie był z Twojej winy. Musi to być wynik zaniedbań lub nieprawidłowego zachowania pracodawcy lub innej osoby związanej z Twoją pracą.

Możesz również skorzystać z naszej pomocy, aby złożyć odpowiednią dokumentację oraz poprowadzić sprawę przed sądem, jeśli zajdzie taka potrzeba.

Miałeś wypadek w UK? Zadzwoń do nas. Polscy prawnicy od wypadków, No Win No Fee.

07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

W Wielkiej Brytanii funkcjonuje system odszkodowań za wypadki przy pracy. Reguluje wszelkie kwestie związane z odszkodowaniami za wypadki w pracy. Warto więc zwrócić się o poradę do eksperta w tej dziedzinie. Poinformuje on jakie są Twoje prawa i jakie środki możesz podjąć, aby uzyskać odszkodowanie za złamanie ręki w pracy

Kto może być winny?

Jeśli Twoja ręka została złamana podczas pracy, to może istnieć kilka potencjalnych winnych, w zależności od okoliczności. Oto kilka możliwych scenariuszy:

Pracownik – Jeśli Twoja ręka została złamana z powodu Twojego własnego nieostrożnego zachowania, np. jeśli popełniłeś błąd podczas obsługi maszyny lub narzędzia, to można powiedzieć, że sam jesteś winny.
Pracodawca – Pracodawca ma obowiązek zapewnienia bezpiecznych warunków pracy i wdrożenia odpowiednich procedur, które zmniejszają ryzyko wypadków. Jeśli Twoja ręka została złamana z powodu braku odpowiedniego szkolenia lub bezpiecznych procedur pracy, to można powiedzieć, że pracodawca jest winny.
Współpracownik – Jeśli Twoja ręka została złamana z powodu błędu innego pracownika. Na przykład jeśli ktoś inny nieostrożnie przemieścił ciężki przedmiot i spowodował, że upadł na Twoją rękę, to można powiedzieć, że ten pracownik jest winny.

Miałeś wypadek w UK? Zadzwoń do nas. Polscy prawnicy od wypadków, No Win No Fee.

07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Jeśli Twoja ręka została złamana w pracy, powinieneś zgłosić to swojemu pracodawcy i udać się do lekarza. Następnie powinieneś skonsultować się z prawnikiem specjalizującym się w sprawach pracowniczych. Oceni on czy można dochodzić odszkodowania od pracodawcy lub innej strony winnej.

Co zrobić po wypadku?

Jeśli złamałeś rękę w pracy w Wielkiej Brytanii, to powinieneś podjąć następujące kroki:

Powiadom swojego pracodawcę – poinformuj swojego pracodawcę o wypadku jak najszybciej, najlepiej w ciągu 24 godzin. Powinieneś to zrobić nawet jeśli ból nie jest poważny, ponieważ jest to wymagane przez prawo pracy.
Powinieneś także zgłosić wypadek swojemu pracodawcy lub osobie odpowiedzialnej za bezpieczeństwo w pracy. Wypadek powinien zostać zarejestrowany w dokumentacji, a Ty powinieneś otrzymać kopię tego zapisu.
Powinieneś skonsultować się z lekarzem jak najszybciej, aby otrzymać odpowiednie leczenie i zdiagnozować, jak poważna jest Twoja kontuzja.
Uzyskaj dokumentację medyczną – ważne jest, aby uzyskać dokumentację medyczną, która potwierdzi Twoją kontuzję. Możesz potrzebować tych dokumentów, aby ubiegać się o zasiłek chorobowy lub odszkodowanie.
Skonsultuj się z prawnikiem. Jeśli uważasz, że Twój pracodawca mógł zaniedbać bezpieczeństwo w pracy lub że Twoja kontuzja jest wynikiem nieprawidłowego postępowania pracodawcy lub innej osoby, skontaktuj się z prawnikiem specjalizującym się w sprawach dotyczących wypadków w miejscu pracy.

Miałeś wypadek w UK? Zadzwoń do nas. Polscy prawnicy od wypadków, No Win No Fee.

07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Pamiętaj, że powinieneś podjąć te kroki jak najszybciej po wypadku, aby zapewnić sobie najlepszą ochronę prawna i medyczną.

<a href=”https://www.freepik.com/free-photo/woman-with-gauze-bandage-wrapped-around-her-hand_3469624.htm#query=hand%20injured&position=2&from_view=search&track=ais”>Image by rawpixel.com</a> on Freepik